近期，由星子县委农工部牵头组成考核组对星子全县72个行政村党组织负责人进行新农村建设工作考核，此次考核结果将纳入县委组织部对村级组织考核重要内容，考核成绩优秀的书记将直接纳入县委组织部重用的对象。通过考核村组织新农村建设工作，大大提高了基层组织干部对新农村建设工作的新的认识，同时调动了村干部建设新农村的积极性。
      一是制定考核方案。年初，县委根据新农村建设考核要求将新农村建设纳入星字[2007]28号《星子县行政村书记考核办法》重要内容。县农工部和新村办及时制订星农发[2008]1号《星子县2007年度行政村党组织负责人新农村建设试点工作考核方案》和星新村组字[2007年]3号《关于印发星子县2007年社会主义新农村建设工作考核办法的通知》，在文件中明确提出对行政村书记进行年终新农村建设考核的内容和办法。
      二是确定考核内容和标准。考核内容和标准参照县2007年《新农村建设工作考评细则》，就新农村建设的组织领导、新村办机构建设、规划工作、经费投入、产业发展、资金管理、日常工作、建设成效等9个部分内容进行考评。
      三是严格考核办法。县委农工部与各乡镇党委组成考核组，考核组严格按照“听、看、查、访、评”的方法进行考核，考评实行百分制，同时采取基础分与奖励加分相结合。考核组综合考评情况，按照优秀、称职、基本称职、不称职进行初步评定，后上报县新农村建设领导小组最终审定。

      星子新村办（欧阳少华供稿）